ویزای “جاب سیکر” چیست؟

ویزای جاب سیکر و یا جستجوی کار آلمان، نوعی ویزای اقامت کوتاه مدت است که به افراد واجد شرایط این امکان را می‌دهد تا برای مدت شش ماه در آلمان اقامت داشته و به دنبال کار بگردند. در صورتی که در پایان این شش ماه افراد بتوانند شغل مناسبی پیدا کنند، می‌توانند با تغییر وضعیت ویزای خود، ویزای کار آلمان را دریافت کنند و مقیم آن کشور شوند، در غیر این صورت باید در مهلت مقرر خاک آلمان را ترک کرده و به کشور خود بازگردند.

نکته:

با ویزای جاب سیکر، نمی‌توان در بدو ورود به آلمان مشغول به کار شد  بلکه این ویزا تنها به منظور جستجو و عقد اولیه قرارداد کار صادر شده و به محض عقد قرارداد، باید نوع ویزا از جاب سیکر به ویزای کاری تغییر پیدا کند.

 تفاوت ویزای جاب سیکر (JOB SEEKER)  و ویزای کار (JOB OFFER)

ویزای جاب سیکر یا ویزای جاف آفر از چند منظر متفاوتند و باید پیش از هر اقدام و تصمیمی این تفاوت‌ها که در ادامه توضیح داده می‌شوند را مد نظر قرار داد:

الف) در ویزای کار و یا جاب آفر، افراد قبل از مهاجرت کاری به آلمان با یک کارفرمای آلمانی قرارداد کاری می بندند. در حالی که در ویزای جاب سیکر چنین قراردادی وجود ندارد و متقاضیان به آلمان سفر کرده و در آنجا به صورت حضوری به دنبال کار می‌گردند. در روش جاب آفر، افراد بلافاصله بعد از ورود به آلمان می توانند کار خود را شروع کنند، اما در روش جاب سیکر، کارجویان باید پس از ورود به این کشور در جستجوی شغل باشند.

ب) ویزای جاب آفر نیازی به ارائه تمکن مالی ندارد، چرا که افراد از حمایت کارفرما برخوردار بوده و همچنین از ابتدا، صاحب شغل می باشند. در صورتی که در ویزای جستجوی کار آلمان، افراد باید برای مدت شش ماهه ای که دنبال کار هستند، باید اثبات کنند که دارای تمکن مالی هستند و بتوانند هزینه‌های زندگی خود را در این مدت تأمین کنند. علاوه بر این موارد، در ویزای جاب سیکر تضمینی برای پیدا کردن شغل برای افراد وجود ندارد و ممکن است کارجویان پس از شش ماه، کاری پیدا نکرده و مجبور به ترک این کشور شوند. در حالی که در ویزای جاب آفر، افراد به پشتوانه قرارداد کاری بین خود و کارفرما، می‌توانند پس از ورود به آلمان، کار خود را شروع کنند.

مزایای دریافت ویزای job seeker آلمان

یکی از مزایای ویزای جستجوی کار در آلمان این است که به افرادی که شرایط و تخصص لازم برای کار در کشور آلمان را دارند، اما به هر دلیلی تاکنون نتوانسته‌اند با یک کارفرمای آلمانی قرارداد ببندند، فرصت داده می‌شود تا به مدت ۶ ماه به دنبال فرصت‌های شغلی در آلمان بگردند. این افراد نباید نگران پایان اعتبار ویزای خود پس از شش ماه باشند؛ زیرا بسیاری از ایرانی‌هایی که در حال حاضر در آلمان مشغول به کار هستند، توانسته‌اند در مدت شش ماه یا کمتر، شغل مناسب خود را پیدا کنند.

یکی از مزایای بارز اخذ این نوع ویزا، کوتاه بودن زمان مورد نیاز برای انجام فرایند اخذ آن است؛ به عبارت دیگر، فرایند درخواست ویزا در بازه زمانی کوتاهی انجام می‌شود. در ویزای جاب‌سیکر آلمان، ضرورت ارائه مدارک زبان وجود ندارد، که این امر را می‌توان به عنوان یکی از مزایای این نوع ویزا در نظر گرفت. از دیگر مزایای این روش، این امکان است که فرد متقاضی قادر به جستجوی شغل در یکی از بهترین کشورهای جهان یعنی آلمان باشد. همچنین، ویزای جستجوی کار هزینه‌های زیادی به همراه ندارد که این نیز به عنوان یک مزیت دیگر این نوع ویزا قابل ذکر است. آخرین نکته‌ای که باید به عنوان یک مزیت مهم آورده شود، این است که ویزای جاب‌سیکر را می‌توان به ویزای کار آلمان تبدیل و اقامت دائم آلمان را دریافت کرد.

محدودیت ها و معایب ویزای جاب سیکر آلمان

علاوه بر مزایا، ویژگی‌ها و مزیت‌های ویزای جاب‌سیکر آلمان، معایب و محدودیت‌هایی نیز وجود دارد که باید به آن‌ها اشاره کنیم. یکی از محدودیت‌های این نوع ویزا، عدم امکان تمدید آن است. به عبارت دیگر، اگر افراد در مدت شش ماه پس از ورود به آلمان نتوانند شغل مورد نظر خود را پیدا کنند، امکان ادامه اقامت و تمدید ویزایشان وجود نخواهد داشت و مجبور به ترک کشور می‌شوند. لازم به ذکر است که افرادی که دارای تخصص‌های ویژه و برجسته در زمینه‌های مختلف هستند و همچنین دارای سابقه تحصیلی و مهارت‌های زبانی قوی هستند، احتمالاً در مدت شش ماه مشخص‌ شده می‌توانند به کار مورد نظر خود دست یابند و نیازی به تمدید ویزا نداشته باشند. اما این محدودیت برای دیگر افراد ممکن است چالشی باشد و این امر نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و مهارت و سرعت در جستجوی شغل است. 

یکی از دیگر محدودیت‌های ویزای جاب‌سیکر آلمان این است که در طی شش ماه اول اقامت در آلمان، افراد قادر به همراهی خانواده خود به این کشور نخواهند بود. همچنین، یکی دیگر از معایب این نوع ویزا این است که افراد جستجوگر شغل باید برای دوره شش ماهه اولیه که به دنبال شغل هستند، تضمین مالی ارائه دهند. به عبارت دیگر، آنها باید توانایی تامین مخارج زندگی، مسکن، و هزینه‌های روزانه خود را در حساب بانکی خود نشان دهند تا نیازی به استفاده از منابع عمومی آلمان به عنوان منبع تأمین مالی نداشته باشند. همچنین، تعدادی از نقاط ضعف دیگر ویزای جاب‌سیکر عبارتند از این که سفارت آلمان دریافت این نوع ویزا را برای کارجویان تضمین نمی کند و افراد حتی پس از تبدیل ویزای خود به ویزای کاری نیز امکان تحصیل در آلمان را نخواهند داشت. البته خانواده کارجو می توانند در آلمان از تحصیل رایگان برخوردار شوند.

اگر چه برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان محدودیت هایی که ذکر شده وجود دارد، اما در صورتی که افراد تمامی مراحل مورد نظر را به درستی طی کنند، شانس بالایی برای کاریابی و دریافت این ویزا خواهند داشت.

مراحل گرفتن ویزای جاب سیکر آلمان

برای دریافت ویزای جاب‌سیکر آلمان، باید به دقت اصول و مراحل مربوطه را رعایت کرده و آنها را به صورت دقیق پیگیری نمود. مراحل دریافت ویزای جاب‌سیکر آلمان با مراحل سایر انواع ویزاها تفاوتی ندارد با این حال نکته‌ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که در این نوع ویزا، متقاضیان ابتدا باید به سایت‌های کاریابی آلمان مراجعه کرده و با توجه به تخصص‌ها و تحصیلات خود، به جستجوی شغل مورد نظر خود بپردازند. در هر صورت، مراحل دریافت ویزای جاب‌سیکر آلمان به شرح زیر است:

مرحله 1: تکمیل فرم درخواست ویزای جاب سیکر

برای شروع، باید فرم درخواست اپلیکیشن ویزای جاب‌سیکر را از سفارت یا کنسولگری آلمان دریافت نموده و سپس تمامی بخش‌های این فرم را با دقت پر کنید. می‌توانید این فرم درخواست را از طریق اینترنت دانلود کرده و در نهایت آن را دو بار چاپ کرده و امضا نمایید. این فرم درخواست باید به مقامات آلمانی ارسال شود تا مجوز کار برای شما صادر گردد.

مرحله 2: دریافت وقت مصاحبه از سفارت آلمان

بعد از تکمیل و تحویل فرم درخواست، شما باید برای دریافت وقت مصاحبه به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود مراجعه کنید. در صورتی که سفارت آلمان در کشور شما وجود نداشته باشد، شما باید به کشورهای همسایه سفر کنید و از طریق سفارت‌های آلمان موجود در آن کشورها، مصاحبه را انجام دهید. اگرچه در سایت سفارتخانه آلمان در تهران میزان زمان لازم تعیین شده است اما تجربه مراجعه کنندگان نشان می‌دهد که این زمان ممکن است به دلایل مختلف از جمله همزمانی با اوج فصول سفر در بهار و تابستان طولانی‌تر شود. به صورت میانگین این  فرآیند ممکن است تا سه ماه طول بکشد.

مرحله 3: تهیه مدارک لازم برای ویزای جاب سیکر المان

تهیه مدارک یکی از مراحل حیاتی در فرآیند دریافت ویزای جاب‌سیکر آلمان است. به همین دلیل، متقاضیان باید بسیار دقت نمایند تا هیچ یکی از مستندات جزئی یا کلی آنها مغفول یا ناقص نماند. وجود نقص یا کمبود در مدارکی که به سفارت ارائه می‌دهید، می‌تواند باعث رد درخواست ویزا شود. به همین دلیل، توصیه می‌شود مدارک خود را چندین بار بررسی کرده و اطمینان حاصل کنید که هیچ اشتباهی یا کمبودی در آنها وجود نداشته باشد.

مرحله 4: مراجعه به سفارت و ملاقات

پس از تهیه مدارک مورد نیاز، بایستی در وقت تعیین شده توسط سفارت آلمان، به سفارت مراجعه کنید. در صورت وجود تاخیر در زمان حضور، ممکن است وقت تعیین شده شما لغو شود. بنابراین برای گرفتن وقت مجدد به چند ماه دیگر زمان نیاز خواهید داشت. پس سعی کنید به موقع در سفارت حاضر شوید. آمادگی شما برای گفتگو درباره تخصص‌ها، مهارت‌ها و دلایلی که برای مهاجرت کاری به آلمان ارائه می‌دهید در میزان اقناع مصاحبه‌کننده بسیار اهمیت دارد و همین قدم یکی از مراحل مهم و تعیین کننده در رد یا قبول شدن ویزای جاب‌سیکر شماست.

مرحله 5: پرداخت هزینه ویزای جاب سیکر آلمان

در این مرحله که آخرین مرحله پیش از دریافت نتیجه ویزا است، باید مبلغ 75 یورو پرداخت کنید. این مبلغ به یورو اخذ می‌شود بنابراین بهتره است پیش از ورود به سفارتخانه این مبلغ را تهیه کرده باشید.

مدارک لازم برای ویزای جاب سیکر (به جعبه ابزار مهاجرت بروید)

شرایط کلی اخذ ویزای جاب سیکر برای کشور المان

برای دریافت ویزای جاب‌سیکر در آلمان، لازم است دارای شرایط ویژه نیروی ماهر باشند. به طور کلی اهم شرایط گرفتن ویزای جستجوی کار آلمان به صورت زیر است:

• داشتن مدرک کارشناسی و یا کارشناسی ارشد از یکی از دانشگاه های آلمان. در صورتی که افراد از دانشگاه های خارج از آلمان (مانند ایران) فارغ التحصیل شده باشند، باید مدرک خود را در بانک اطلاعاتی دانشگاه‌ها و مدارک دانشگاهی مورد تأیید آلمان معادل سازی نمایند..
• حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط با رشته تحصیلی خود.
• ارائه نامه تمکن مالی. افراد برای اثبات این امر باید یک حساب بانکی در آلمان افتتاح کرده و میلغ 5200 یورو به این حساب واریز نمایند.
• دارا بودن بیمه به اندازه مدت اقامت در دوره جستجوی کار در آلمان.
• دارا بودن مدرک زبان آلمانی سطح B1 یا مدرک زبان انگلیسی حداقل آیلتس 5.5. در شرایطی می‌توان در صورت تسلط نسبی به زبان انگلیسی یا آلمانی می‌توانید بدون داشتن مدرک معتبر هم ویزای جاب سیکر را دریافت کرد.
• دارا بودن حداقل 18 سال سن.
• داشتن تخصص و مهارت کافی در حوزه مورد نظر برای جستجوی کار در آلمان.

 سطح زبان مورد نیاز برای اخذ ویزای جاب سیکر آلمان

در ویزای جستجوی کار آلمان ، متقاضیان نیازی به ارائه مدرک زبان ندارند، اما داشتن مدرک زبان، شانس دریافت ویزا را بسیار بیشتر می کند. انتظار مصاحبه‌گر از متقاضی تا حدی بسته به رشته و کاری است که برای آن تقاضای ویزای جاب‌سیکری می‌کند. برای مثال در بسیاری از رشته‌های فنی و مهندسی مانند کامپیوتر، مکانیک، برق و امثالهم غالباً آشنایی به زبان انگلیسی کفایت می‌کند و باید بین میزان تخصص فرد و سطح زبان او تناسب وجود داشته باشد. در حالت کلی برای دریافت ویزای جاب سیکر کشور آلمان، افراد باید مدرک زبان آلمانی با حداقل سطح B1 داشته باشند. کشور آلمان در ویزای جاب سیکر، برای زبان انگلیسی مدارک آیلتس و تافل را می پذیرد و در زبان آلمانی مدارک Goethe،DSH،   TestDafو OKF مورد قبول خواهد بود.

 شرایط سنی اخذ ویزای جاب سیکر آلمان

با این که آلمان برای درخواست ویزای جاب سیکر هیچ محدودیتی تعیین نکرده است اما طبیعی است بر اساس قواعد حقوق بشر و قوانین کار، افراد زیر 18 سال نمی‌توانند به عنوان “کارگر” به استخدام “کارفرما” در بیایند. با این حال افراد باید به این نکته توجه داشته باشند که نباید بیشتر از 67 سال سن داشته باشند، چرا که 67 سالگی، سن بازنشستگی در آلمان است. باید در نظر داشت که امکان جستجوی کار برای افراد بالای 45 سال سختتر است و متقاضیان شانس کم تری برای کاریابی خواهند داشت.

حداقل مدرک تحصیلی مورد تایید سفارت برای ویزای جاب سیکر

همان طور که قبلا به آن اشاره شد، یکی از شرایط اخذ ویزای جاب سیکر آلمان، داشتن مدرک تحصیلی می باشد. حداقل مدرک تحصیلی که افراد می توانند از طریق آن ویزای جاب سیکر دریافت کنند، مدرک کارشناسی می باشد، اما افراد با مدرک فوق دیپلم نیز شانس پذیرش خواهند داشت. در حال حاضر قانونی در آلمان در حال اجرا است که به افراد دارای مدرک دیپلم و فنی نیز امکان دریافت ویزای جاب‌سیکر را می دهد. باید این نکته را در نظر داشت که علاوه بر مدرک تحصیلی، اعتبار آن نیز در کشور آلمان اهمیت دارد. در واقع مدارک تحصیلی متقاضیان باید به تائید وزارت علوم آلمان برسد تا بتوان به ادامه فرایند اخذ جاب سیکر آلمان پرداخت.

پرتال و بانک اطلاعاتی آنابین، وابسته به وزارت علوم آلمان است و برای تعیین وضعیت مدرک تحصیلی می‌توان به آن مراجعه کرد. اگر دانشگاه و رشته تحصیلی متقاضی در سایت آنابین موجود باشد، به این معنی است که مدارک تحصیلی فرد مورد تائید کشور آلمان می باشد.  در صورتی که افراد رشته و دانشگاه خود را در سایت آنابین پیدا نکردند، باید برای دریافت تائیدیه تحصیلی از طریق اداره ZAB اقدام کنند. برای مطالعه بیشتر در خصوص چگونگی دریافت تأییدیه تحصیلی از طریق ZAB به بخش جعبه ابزار مهاجرت رجوع کنید.

حداقل سابقه کار مورد نیاز

همچنان که پیشتر نیز اشاره شد، حداقل سابقه کاری برای اخذ جاب سیکر آلمان، 5 سال است که این سابقه کار اگر با سابقه بیمه همراه باشد بهتر است. اغلب کارفرمایان آلمانی افراد بی سابقه یا بسیار با سابقه را با دشواری قبول می‌کنند به این معنا که شانس کسی که تازه مدرک دانشگاهی اخذ کرده و هیچ تجربه کاری ندارد نسبت به کسی که ضمن داشتن مدرک دانشگاهی دارای تجارب کاری است بسیار کمتر است. از سوی دیگر کارفرمایان برای پر کردن پوزیشن‌های کاری بسیار حرفه‌ای خود با وسواس بیشتری به افراد بسیار باتجربه خارجی روی می‌آورند. بنابراین بیشترین شانس با کسانی است که به صورت متوسط دست کم 5 سال سابقه کار در حوزه تخصصی خود و در شرکت‌های معتبر داشته باشند.

مدت زمان انجام مراحل گرفتن ویزای جاب سیکر المان

پس از ارائه درخواست ویزا به سفارت آلمان و آماده کردن تمام مدارک و تحویل آن ها به سفارت، باید منتظر نتیجه ویزا ماند. به صورت کلی مدت زمان تقریبی در بخش مراحل ویزای جستجوی کار آلمان، بیش از 12 ماه است. دلیل این تأخیر بالا بودن حجم پرونده های درخواستی است. البته این زمان تقریبی بوده و ممکن است بسته به شرایط به طور پیوسته تغییر کند. پس از این که سفارت وقت نهایی را اعلام کرد، متقاضیان 7 روز زمان دارند تا آن را تأیید کنند، در غیر این صورت وقت اختصاص داده شده به صورت خودکار لغو خواهد شد.

میزان تمکن مالی برای ویزای جاب سیکر آلمان

داشتن تمکن مالی یکی از اساسی‌ترین شرایط لازم برای اخذ ویزای جاب‌سیکر است. در ابتدا باید بدانیم گواهی تمکن مالی به چه معنا است؟ به هر سند بانکی که آخرین موجودی حساب افراد در آن مشخص شده باشد و از طرف بانک صادر می شود، گواهی تمکن مالی گفته می شود. از آن جایی که افراد در بدو ورود به آلمان مشغول به کار نبوده و درآمدی ندارند، باید برای تأمین هزینه های خود، سرمایه لازم را داشته باشند.

در واقع متقاضی باید به دولت آلمان اطمینان دهد که تا مدتی که کار پیدا کند از پس مخارج زندگی خود در آلمان ، بر می‌آید و سربار دولت این کشور نخواهد بود. گواهی تمکن مالی که فرد ارائه می دهد باید به زبان انگلیسی یا آلمانی بوده و واحد آن یورو باشد. میزان تمکن مالی که فرد باید برای ثبت نام ویزای جاب سیکر آلمان ارائه دهد، مبلغ 5.118 یورو می باشد. جالب است بدانید متقاضیان جستجوی کار آلمان، پس از ورود به این کشور باید مبلغ ذکر شده را در حساب هایی تحت عنوان Sparkonto واریز کرده و بلوکه کنند. افراد ماهانه حق برداشت تنها 853 یورو از آن را خواهند داشت.

Sparkonto به معنای حساب پس‌انداز است. بنابراین مبلغ مورد نظر باید در یک حساب پس‌انداز به نام خودتان بلوکه شود. البته برخی از بانک‌ها به جای دفترچه حساب پس‌انداز به شما کارت بانکی ارائه می‌دهند و شما می‌توانید به صورت کامل به کل مبلغ بلوکه شده در حساب دسترسی داشته باشید.

هزینه ویزای جاب سیکر آلمان

برای دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، افراد باید مبلغ 75 یورو به صورت نقدی در سفارت آلمان پرداخت شود. علاوه بر این یک سری هزینه های جانبی نیز برای اخذ این ویزا وجود دارد که در ادامه به آن ها خواهیم پرداخت:

• هزینه ترجمه مدارک به زبان آلمانی.
• هزینه مصاحبه و بررسی مدارک.
• هزینه تأییدیه ZAB برای معادلسازی مدارک تحصیلی.

تمدید ویزای جاب سیکر آلمان

اگر بخواهیم کوتاه و مختصر جواب بدهیم، باید گفت ویزای جاب سیکر آلمان یک فرصت شش ماهه و غیر قابل تمدید است و باید در نظر داشت که در صورت عدم موفقیت در کسب یک کار مرتبط، باید پیش از زمان مشخص شده آلمان را ترک کرد. از این رو افراد قبل از اقدام برای حضور در آلمان، باید آمادگی حضور در آلمان را داشته باشند، مهارت‌های کاری و ارتباطی لازم را به دست آورده باشند تا بتوانند با تلاش خود در مدت زمان تعیین شده صاحب شغل شوند.

اما در صورت عدم موفقیت در یافتن شغل می‌توان، پس از بازگشت به کشور، مجددا پس از گذشت شش ماه درخواست ویزای جاب سیکر داد. در این صورت امکان دریافت مجدد این ویزا برای متقاضیان وجود خواهد داشت. به عبارت دیگر افراد می‌توانند به جای تمدید ویزای جاب سیکر، با حضور در کشور خود و درخواست دوباره ویزای آلمان، جهت جست و جوی کار در این کشور اقدام نمایند.لازم به ذکر است کشور آلمان اطمینان دارد، برای افرادی که دارای تخصص و مهارت کافی هستند، شش ماه زمان مناسبی برای یافتن شغل بوده و با توجه به بازار بسیار فعال کسب و کار و تقاضای روزافزون این کشور برای جذبنیروی کار، افراد به راحتی می‌توانند در این مدت کار مورد نظر خود را پیدا کنند.

به روزترین لیست مشاغل مورد نیاز آلمان

اداره کار آلمان هر ساله لیست مشاغل مورد نیاز خود را برای جذب نیروی کار خارجی منتشر می‌کند. سایت های فارسی نیز نسخه ترجمه شده فایل منتشر شده توسط اداره کار این کشور را ارائه می‌کنند و افراد با مراجعه به آن ها می توانند از مشاغل مورد نیاز آلمان مطلع شوند. لیستی که در این سایت ها منتشر می‌شود، شامل اکثر مشاغل مورد نیاز آلمان است با این حال با توجه به سرعت تغییرات بازار کسب و کار، سایت‌های قابل اعتماد و پربازدید همچون استپ‌استون یا ایندید نیز به صورت مرتب لیست‌های خود را به‌روز می‌کنند. باید توجه داشت که فقط برخی از این مشاغل را می‌توان از طریق ویزای جاب سیکر دریافت کرد.

در ادامه به معرفی آن دسته از تخصص‌هایی می‌پردازیم که از طریق ویزای جاب‌سیکر در در دسترس متخصصان و متقاضیان کار در ایرانند. لازم به ذکر است مشاغل مختلفی که در آلمان مورد نیاز هستند، از نظر میانگین حقوق سالانه، شرایط استخدام، تخصص‌های مورد نیاز، سطح زبان مورد نیاز و غیره با یکدیگر تفاوت دارند.

 انگیزه نامه (SOP) برای سفارت آلمان

انگیزه نامه یا (Statement of Purpose) که به اختصار SOP نامیده می شود، نامه ای است که متقاضیان ویزای  جاب سیکر برای بیان اهداف خود از جستجوی کار در آلمان نگارش می‌کنند. نحوه و کیفیت نوشتن انگیزه نامه تاثیر زیادی بر روی پذیرش یا رد درخواست ویزای جاب سیکر متقاضیان دارد. سفارت آلمان با بررسی درخواست ویزای جستجوی کار باید آگاه شود که متقاضی به دنبال چه شغلی است، قرار است سراغ کدام کارفرما ها برود و هدف وی از جستجوی کار در آلمان چه می باشد. متقاضی باید به تمام این موارد در انگیزه نامه ای که می نویسد اشاره کند.

باید به یاد داشته باشید که این نامه برای متقاعدسازی مسئولی است که در خصوص ویزای شما اظهار نظر می‌کند بنابراین مهمترین نقش این نامه جواب به این پرسش آن مسئول است که “چرا باید به این فرد اجازه ورود به آلمان را بدهم؟”. در این خصوص نکات مهمی وجود دارند که در این نامه باید به آن اشاره شود مانند:

1. سوابق شما: انگیزه‌ها، انتخاب‌ها، رویدادها و مواردی که باعث شده تا شما به این انتخاب و تصمیم برسید.
2. چرا این کشور: برای مثال چه مسائلی بر روی تصمیم شما تأثیرگذار بوده که بین کشورهای مهمی چون امریکا، کانادا، استرالیا، انگلیس و غیره، آلمان را انتخاب کنید؟
3. دنبال چه کاری می‌گردید و چرا؟ مسئول پرونده شما باید در این باره قانع شود که کاری که برای آن به آلمان سفر خواهید کرد در تخصص شما و مورد نیاز کشور آلمان است.
4. وضعیت مالی شما: اگرچه این موضوع ربط مستقیمی به انگیزه‌نامه شما ندارد اما می‌تواند در تصمیم مسئول پرونده شما تأثیر مستقیم داشته باشد. چرا که ایشان باید در خصوص میزان توانایی مالی شما برای میزان زمانی که شما در آلمان اقامت خواهید داشت اطمینان حاصل نماید.
5. تعهد به کشور: این بدان معناست که شما باید نشان بدهید که به کشور خود تعهد دارید و پس از مهلت مقرر در صورت پیدا نکردن کار به کشور باز خواهید گشت.
6. اصالت و نخبگی: سعی نکنید ظاهرسازی کنید. مسئولان برای سالیان متمادی با پرونده‌های متعدد روبرو شده و برای این کار آموزش دیده‌اند. بنابراین آنچه واقعیت دارد را بیان کنید و داستان خود را با رؤیاها و برنامه‌های خودتان بیان کنید.

طول این نامه به خود شما بستگی دارد اما بهتر است نه بسیار خلاصه و نه داستان‌سرایی کنید. به این منظور یک نامه در حد بین 500 تا 100 کلمه کفایت می‌کند. بهتر است در انگیزه نامه معلومات زبانی هم قید شده باشد، این مهارت می تواند انگلیسی و یا آلمانی باشد. در صورتی که متقاضی با زبان آلمانی آشنایی نداشته باشد و نیازی هم به آن نداشته باشد، باید دلایل عدم نیاز خود را نیز در انگیزه نامه بیاورد. توصیه می‌شود متقاضیان برای نوشتن انگیزه نامه نهایت دقت را داشته باشند، چرا که انگیزه نامه زیر نظر مستقیم سرکنسول آلمان بررسی می شود. افراد باید انگیزه‌نامه را به زبانی بنویسند که بر آن مسلط هستند و تفاوتی در انگلیسی و یا آلمانی بودن آن نیست.

رزومه (CV) مورد تایید برای ویزای Job Seeker

کوریکیولوم ویتای (Curriculum Vitae) یا رزومه (Resume) عبارت است از مجموع سوابق کاری، تحصیلی و تحقیقاتی یک فرد که به منظور کسب یک فرصت شغلی یا علمی ارائه می‌شود. در واقع ارائه رزومه یکی از اصلی‌ترین شروط اخذ ویزای جاب‌سیکر آلمان به شمار می رود و افراد باید در نوشتن آن دقت لازم را به عمل بیاورند. اهمیت نوشتن رزومه به این دلیل بالا است که کارفرما و شرکت آلمانی هیچ شناختی از متقاضی جویای کار ندارد و تنها از طریق رزومه ارسالی، می‌تواند شناخت لازم را از افراد کسب کند. تهیه یک رزومه خوب به قدری حائز اهمیت است که دریافت یا عدم دریافت ویزای جاب‌سیکر می تواند در گرو رزومه ارائه شده باشد.

طبیعی است که رزومه مطلوب برای ارائه به سفارت آلمان، یک رزومه به زبان آلمانی است، اما در صورتی که به زبان آلمانی تسلط ندارید بهتر است از نوشتن رزومه به زبان آلمانی اجتناب کنید. به این دلیل که مأمور سفارت این گونه فرض می‌کند که شما خودتان این رزومه را نوشته‌اید و در روز مصاحبه از شما توقع دارد که به زبان آلمانی صحبت کنید. اگر خلاف این را ببیند، تمامی مطالب نوشته شده در رزومه زیر سوال می رود و شما شانس اخذ ویزای خود را کاهش می‌دهید. بهتر است روزمه شما دسته‌بندی شده، منظم و از همه مهم‌تر مبتنی بر تاریخ باشد و آغاز و انجام تمام دوره‌های تحصیل یا تجارب کاریتان به طوری طراحی شود که بین آنها زمان خالی یا بی کار وجود نداشته باشد.

 بعد از ورود به آلمان با ویزای جاب سیکر چه باید کرد؟

پس از تحویل مدارک، گذرنامه شما تا اعلام نتیجه نزد سفارت آلمان می‌ماند. شما پس از اطلاع‌رسانی از سوی سفارت آلمان می‌توانید برای دریافت گذرنامه خود رجوع کنید. در صورتی که ویزای شما صادر شده باشد، برگه مخصوص ویزا در یکی از برگ‌های گذرنامه شما چسپانده شده و در آن تاریخ ورود و خروج شما مشخص شده است. اغلب این ویزا فاقد محدودیت تردد است به این معنا که شما می‌توانید در این مدت چند بار به آلمان سفر کرده و به ایران برگردید اما ضروری است مقصد پرواز اول شما حتماً یکی از شهرهای آلمان باشد.

پس از ورود به آلمان و در نخستین زمان ممکن باید چند کار مهم را انجام داد:

1. تهیه اجاره‌نامه خانه یا هتل، یا نامه از صاحب خانه / خویشاوند با درج این نکته که شما در آن جا سکونت دارید.
2. رجوع به Einwohnermeldeamt یا رجیستری شهروندان در شهرداری محل اقامت و اعلام آدرس محل سکونت. معمولاً مبلغ کمی برای این کار از شما دریافت می‌شود. شما باید گذرنامه، ویزا و اجاره‌نامه یا معادل آن را همراه داشته باشید.
3. رجوع به بانک و افتتاح حساب بلوکه شده.
4. 4. جستجوی کار و مکاتبه با شرکت‌ها و مراکز.

توصیه می شود متقاضیان قبل از ارائه درخواست ویزای جاب سیکر، در مورد این که می‌خواهند در چه شغلی فعالیت کنند، برنامه ریزی کرده باشند. لازم به ذکر است افراد در صورت یافتن کار، دیگر نمی توانند با ویزای جستجوی کار آلمان اقامت داشته باشند و باید بلافاصله آن را به اقامت کاری تغییر دهند. از این رو افراد پس از یافتن کار و عقد قرارداد با کارفرما باید به اداره اتباع خارجی شهرداری محل اقامت خود رجوع کرده و با تهیه و تقدیم مدارک لازم نسبت به تغییر نوع ویزا اقدام نمایند. در این صورت بسته به نوع قرارداد کار، میزان زمان قرارداد و میزان درآمد سالانه ویزای فرد به ویزای کار یا بلوکارت تغییر می‌کند. پس از دریافت ویزای کار یا بلوکارت، فرد می‌‌تواند تقاضای الحاق دیگر افراد خانواده خود مانند همسر و فرزندان به خود را تقدیم نماید.

اگر بخواهیم به مهمترین عوامل رد شدن تقاضای ویزای جاب‌سیکر کشور آلمان اشاره کنیم باید به موارد اشاره کنیم:

• در صورتی که سفارت آلمان از دلیل و قصد واقعی متقاضیان برای مهاجرت به آلمان اطمینان نداشته باشد، ممکن است با دریافت ویزای این کشور مخالفت کند. در واقع زمانی که هدف افراد به اندازه کافی قانع کننده نبوده و افراد نتوانند افسر مهاجرت را برای اخذ ویزای خود مجاب کنند، درخواست ویزا رد خواهد شد. به طور مثال اگر افراد همه مدارک را برای دریافت ویزا ارسال نکرده باشند و یا مدارک ارسال شده برای اخذ جاب سیکر آلمان به قدر کافی معتبر یا قابل اعتماد نباشد، یا اگر پس از اتمام قرارداد کاری، زمان مشخصی را برای مدت اقامت خود در آلمان تعیین نکرده باشند، ممکن است با ویزای آنها مخالفت شود.
• در صورتی که سفارت آلمان احساس کند که فرد توانایی یا مهارت‌های لازم (از جمله زبانی، ارتباطی یا کامپیوتری) برای پیدا کردن کار در آلمان را ندارد، ویزای جاب سیکر آلمان را ریجکت می‌کند.
• در صورتی که شخص متقاضی مهارت کافی در زبان های انگلیسی و یا آلمانی نداشته باشد و در واقع نتواند ارتباط کافی برقرار کند ویزای او رد خواهد شد.
• اگر متقاضیان نتوانند ثابت کنند که به اندازه کافی منابع مالی دارند و از تمکن مالی برخوردارند، افسران مهاجرت، ویزای آنها را رد خواهند کرد.
• در صورتی که افراد بیمه سلامت برای اخذ ویزا ارائه ندهند، ویزای آن ها ریجکت خواهد شد. در واقع متقاضیان باید بیمه سلامتی داشته باشند که برای هر نفر حداقل 30 هزار دلار را در طول اقامت افراد پوشش دهد.
• اگر پاسپورت افراد بی اعتبار باشد یا مدت اعتبار آن برای زمانی که تقاضا می‌کند کافی نباشد، درخواست ویزا توسط افسران مهاجرت رد می شود. پاسپورت متقاضیان باید دارای حداقل 6 ماه اعتبار بوده و همچنین دو صفحه خالی داشته باشد. در صورتی که پاسپورت افراد این شرایط را نداشته باشد، امکان ریجکت ویزای جاب سیکر آلمان وجود خواهد داشت.

ویزای همراه برای همسر و فرزندان متقاضی ویزای Job seeker

به طور کلی سیاست های کشور آلمان بر این اساس است که افرادی که به این کشور مهاجرت می‌کنند بتوانند خانواده خود را نیز در کنارشان داشته باشند. اما با ویزای جستجوی کار، همسر و فرزندان افراد اجازه همراهی با آن ها را نخواهند داشت. جای نگرانی برای خانواده های متقاضیان وجود ندارد، چرا که به محض تبدیل ویزای جاب سیکر آلمان به ویزای کاری و دریافت اجازه کار، خانواده متقاضیان می توانند برای اخذ ویزای همراه اقدام نمایند.

برای این که افراد بتوانند برای همسر و فرزندان خود ویزای همراه تهیه کنند، باید ثابت کنند توانایی تامین هزینه های آن ها را دارند. برای دریافت ویزای همراه، متقاضی باید قرارداد کاری رسمی خود به همراه 3 عدد فیش حقوقی را به سفارت آلمان ارائه دهد. تا زمانی که شخص در آلمان مشغول به کار است و اقامت دارد، همراهان وی نیز اجازه اقامت در این کشور را خواهند داشت. پس از مدتی می توان این اقامت موقت را به اقامت دائمی تبدیل کرد. افرادی که می توانند از طریق ویزای همراه اقدام کنند، به همراه شرایط لازم در ادامه آورده شده است:

همسر قانونی متقاضی جویای کار

برای این که متقاضیان بتوانند برای همسر خود ویزای همراه تهیه کنند، باید همسر آن ها حداقل 18 سال سن داشته باشد و همچنین از مهارت زبان آلمانی برخوردار باشد که این مهارت حداقل باید در سطح A1 باشد. فرد متقاضی نیز باید توانایی پوشش دادن هزینه های همسر خود را داشته باشد.

فرزندان متقاضی جویای کار

در صورتی که یکی از والدین ویزای جاب سیکر آلمان دریافت کنند، می توانند برای فرزندان خود نیز ویزای همراه دریافت کنند. فرزندان افراد باید زیر 18 سال داشته باشند و در صورتی که سن قانونی را گذرانده باشند، والدین آن ها باید ثابت کنند که این دوری برای آن ها سخت است تا بتوانند برای فرزندشان ویزای همراه دریافت کنند. علاوه بر این شرایط، فرزند متقاضی نباید متاهل باشد. در صورتی که فرزندان افراد این شرایط را نداشته باشند، باید از طریق دیگری اقدام به مهاجرت نمایند.

والدین متقاضی جویای کار

در صورتی که افراد دارای ویزای جستجوی کار آلمان، مسئول مراقبت از پدر و مادر خود باشند، می توانند برای آن ها ویزای همراه دریافت کنند. اگر افراد بتوانند دوری تحمل ناپذیر را نیز اثبات کنند می توانند والدین خود را نیز با خود به آلمان ببرند.