مهاجرت کادر درمان به آلمان
چند سالیست آلمان به دلیل حمایتهای ویژهاش از کادر درمان به یکی از بهترین مقاصد مهاجرتی برای پزشکان، پرستاران و دیگر اعضای کادر درمان تبدیل شده است؛ به شکلی که سیاستمداران این کشور در نظر دارند تا ده سال آینده، کمبود ۲۷۰ هزار نفری پرسنل پرستاری و کادر پزشکی را با مهاجرت کادر درمان به این کشور برطرف نمایند.
افزایش نیاز به پرسنل پرستاری و کادر پزشکی به همراه حمایتهای ویژه دولت از این سفیدپوشان، آلمان را به یک بازار کار عالی جهت مهاجرت کاری کادر درمان تبدیل کرده است. پس اگر عضو کادر درمان هستید و تصمیم به مهاجرت کاری به آلمان دارید، حتما این مقاله را تا انتها مطالعه کنید چرا که برای شما از مراحل، شرایط و مزایای مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان گفتهایم.
روشهای مهاجرت کادر درمان به آلمان
کارکنان بهداشتی قبل از تصمیم گیری برای مهاجرت کاری به آلمان باید اطلاعات و مهارت کافی در حوزه های پزشکی و پیراپزشکی را کسب کرده باشند. برای مهاجرت کادر درمان به آلمان می توان از روش های ذیل به اخذ ویزا اقدام نمود.
۱ مهاجرت کاری کادر درمان از طریق پیشنهاد شغلی یا جاب آفر
Job Offer پیشنهاد شغلی است که از سوی کارفرماهای آلمانی برای نیروی کار خارجی صادر میشود. جاب آفر موجب تسریع و گاهی تضمین روند اخذ ویزای کار آلمان میشود. برای این امر لازم است مدرک خود را به تایید کشور آلمان برسانید و به زبان آلمانی مسلط باشید.
این روش، یکی از بهترین روشهای مهاجرت کاری اعضای کادر درمان به آلمان است. در این روش نیازی به اثبات تمکن ندارید و از روز اول حقوق ماهیانه دریافت میکنید.
خدماتی که گروه مهاجرتی مسیر، نماینده شرکت بینالمللی UBG آلمان در ایران، ارائه میدهد در این حوزه است. شما میتوانید با استفاده از موقعیتهای شغلی مسیر، که در سراسر آلمان و در تمامی رشتههای کادر درمان موجود است، مسیر مهاجرتتان را در مدت زمان کوتاه طی کنید.
۲ مهاجرت کاری کادر درمان از طریق جستجو کار یا جاب سیکر
در ویزا جاب سیکر، متقاضی با دریافت ویزای ششماهه اجازه دارد در آلمان رفتوآمد داشته باشد تا موقعیت شغلی مناسب خود را بر اساس مهارت و تخصص خود پیدا کند و با کارفرمای آلمانی قرارداد کاری منعقد کند.اگر در این شش ماه موفق به عقد قرارداد کاری شوید، میتوانید ویزای موقتتان را به ویزا کاری ۴ ساله تبدیل کنید، اما اگر موفق به این امر نشدید، باید به کشور بازگردید.
شاید برای شما هم این سوال ایجاد شود که در بین دو ویزای “جاب آفر و جاب سیکر” کدام برای مهاجرت کاری کادر درمان مناسب تر است؟
جهت مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان دو راه مذکور پیش روی متقاضیان است. هر کدام یک از این راهها مزیتهای خاص خودشان را دارند.اگر بتوانید پیشنهاد شغلی برای کار در آلمان دریافت کنید (ویزا جاب آفر) کارتان به مراتب راحتتر خواهد بود و مزایای بسیار زیادی پیش پای شما قرار خواهد گرفت و پروسه کاری شما سریعتر از زمان معمول طی خواهد شد اما در روش جست و جوی شغلی (ویزا جاب سیکر) این امر زمان بر خواهد بود.
مهاجرت با ویزای جاب سیکر و یافتن شغل مناسبتان، برای شما هزینه بر است و لازم است منابع کافی مالی را در اختیار داشته باشید. ضمن این که باید بدانید با این ویزا فرصت زیادی برای ماندن در آلمان ندارید. پس باید دست بجنبانید و زودتر شغل مناسبتان را پیدا کنید، اگر نه مجبور خواهید شد به کشور محل سکونتتان بازگردید.
نکته جالب توجه این است که اگر با ویزای جاب آفر وارد خاک آلمان شوید، میتوانید از همان روزهای نخست، خانواده خود را پیوست کنید. اما در ویزای جاب سیکر ابتدا باید در حرفه مدنظر خود شاغل شوید سپس خانوادهتان پیوست شما شوند.
3 مهاجرت کاری کادر درمان از طریق ویزای 17A
ویزای A17 آلمان ویزایی است بر اساس ماده A17 قانون آلمان و در سال 2015 برای آسان کردن راه مهاجرت خارجیان به این کشور وضع شد. در واقع این ویزا مخصوص ارزشیابی، تایید مدارک آموزشی و پروانه اشتغال پزشکان و پرستاران در آلمان است. این ویزا فرصت ۱۸ ماه اقامت در آلمان را به شما می دهد و با گذراندن دوره های تکمیلی می توانید مشغول به کار شوید.
ایرانیانی که در رشتههای پزشکی یا پیراپزشکی تحصیل کردهاند و قصد مهاجرت کاری به آلمان دارند، لازم است جهت معادل سازی مدارک، مدارکشان را به اداره ارزیابی تحصیلی آلمان (ZAB) ارسال کنند.در این پروسه، اداره ارزیابی به صلاح دید، شما را ملزم به شرکت در برخی دورههای مربوط به رشته خود میکند، که در پایان این دورهها مدارک شما معادل سازی و مورد تایید کشور آلمان قرار میگیرد.
جهت صدور ویزا 17a باید مدرک زبان آلمانی خود را در سطح B2 از آموزشگاهها یا موسساتی که مورد تایید سفارت آلمان است، دریافت کرده باشید. چراکه مدارکی که در اختیار شما قرار میگیرد به زبان آلمانی است و پس از صدور آن اجازه کار در آلمان را کسب خواهید کرد.
دقت داشته باشید جهت صدور ویزا 17a باید مدرک زبان آلمانی خود را در سطح B2 از آموزشگاهها یا مؤسساتی که مورد تایید سفارت آلمان است، دریافت کرده باشید.
بازار کار اعضای کادر درمان در آلمان
آلمان، بهترین اقتصاد اروپا و سومین کشور پیر دنیا، کمبود جدی در پرسنل کادر درمان خود دارد. آنگلا مرکل در سال ۲۰۱۵ این کمبود را ۲۷۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: یکی از سیاستهای آلمان جهت رفع این کمبود، مهاجرت پرستاران، پزشکان و تکنسینهای ماهر از کشورهای دیگر به آلمان است.
درآمد عالی در کنار حمایتهای ویژه دولت مانند تامین اسکان مهاجرین، بیمه از لحظه ورود، اقامت دائم، خدمات درمانی رایگان و … باعث شده این کشور به یک مقصد جذاب مهاجرتی برای اعضای کادر درمان تبدیل شود.
نیاز به ۵۰ هزار پرستار و حضور ۵۲ هزار پزشک خارجی زبان در آلمان مهر تائیدی بر این بازار کار ویژه است. میانگین درآمد اعضای کادر درمان در آلمان ماهانه حدود ۵،۶۹۰ یورو است. دامنه حقوق از دو هزار یورو تا ۱۷۰۰۰ یورو متغیر است.
لیست رشتههای درمانی مورد نیاز در آلمان
افزایش سن جمعیت سبب کمبود نیروی های کار در این کشور شده است نیاز جدی آلمان به نیروی کار ماهر و توانمند باعث ایجاد سیاست های شغلی مختلف برای استخدام کادر درمان به این کشور شده است چنانچه در حرفه های ذیل شاغل هستید با کارشناسان ما تماس بگیرید تا بهترین و کم هزینه ترین راه مهاجرت آلمان را برای شما معرفی کنند.
- پزشک
- پرستار
- پزشک اطفال
- فیزیوتراپ
- تکنسین بیهوشی
- تکنسین رادیولوژی
- پزشک متخصص و جراح
- کارشناس بهداشت عمومی
- دندانپزشک
- متخصص زنان و زایمان
- تکنسین علوم آزمایشگاهی
- کارشناس و متخصص تغذیه و رژیمدرمانی
- داروساز
- پرستار اورژانس
- دامپزشک
شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان
اصولا ایرانیانی که قصد مهاجرت به کشورهای اروپایی را دارند کشور آلمان را به عنوان اولین گزینه جهت اقامت انتخاب می کنند. دلیل این امر اینست که این کشور مهاجر پذیر شرایط عالی برای تحصیل ، کار و زندگی فراهم کرده است از این رو افرادی که به عنوان کادر درمان و پزشکی متقاضی مهاجرت به کشور آلمان هستند و میخواهند مجوز کار دریافت کنند باید شرایط زیر را کسب کرده باشید.
سطح زبان برای مهاجرت کادر درمان به آلمان
اگر تصمیم دارید به عنوان عضو کادر درمان در آلمان مشغول به کار شوید لازم است شرایط مدنظر را کسب کرده باشید. یکی از آن شرایط، تسلط کافی به زبان آلمانی است.
شما بیش از هر چیز نیاز به دانش زبان آلمانی تا سطح B2 دارید. به همین دلیل اکیدا توصیه میکنیم پیش از هر چیز تسلط خود به زبان آلمانی را افزایش دهید. چرا که هرچه تسلطتان به زبان آلمانی بیشتر شود و راحتتر مکالمه کنید، میتوانید موقعیتهای کاری بهتری را از آن خود کنید.
سابقه کار جهت مهاجرت کادر درمان به آلمان
سابقه کار کافی، یکی دیگر از شرایط مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان است. برای این امر، لازم است حداقل دو سال سابقه کار مرتبط داشته باشد. این شرط یکی از شروط مهاجرت کاری به آلمان است. هرچقدر سابقه کار شما بیشتر باشد، شانستان برای رسیدن به موقعیت دلخواهتان بیشتر است.
اگر سابقه کارتان کافی نیست ولی تصمیم به مهاجرت کاری دارید، لازم است در اولین گام فرم ارزیابی رایگان گروه مهاجرتی مسیر، نماینده شرکت بینالمللی UBG آلمان در ایران، را تکمیل نمایید تا کارشناسان متخصص ما شرایط شما را بررسی کنند.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان
پزشکان و پیراپزشکانی که قصد مهاجرت کاری به آلمان دارند، به منظور اخذ ویزای کاری آلمان باید مدارک زیر را به سفارت ارائه دهند:
- داشتن حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
- داشتن مدرک زبان آلمانی سطح B2
- داشتن تمکن مالی برای پرداخت هزینههای سفر و زندگی در آلمان (در صورت استفاده از روش جاب آفر نیازی به اثبات تمکن مالی نخواهید داشت)
- مدارک مربوط به سوابق کاری
- اصل مدارک تحصیلی
- رزومه
- انگیزه نامه
- بیمه مسافرتی
نحوه گرفتن مجوز کار برای مهاجرت کادر درمان به آلمان
از نیاز های اساسی برای افرادی که قصد دارند به عنوان عضوی از کادر درمان در این کشور مشغول به کار شوند، گرفتن مجوز کار و همخوانی مدارک کشور های خارجی با سطح دانش آلمان است. برای معادل سازی ، فرد باید مدارک خود را به آلمان ارسال کرده و کارشناس مدارک را از نظر همخوانی با سطح دانش کشور آلمان برسی کند و پس از تاییدیه مدارک در صورت وجود سایر شرایط نظام پزشکی آلمان، اجازه ورود به کشور آلمان به مدت ۶ ماه به فرد می دهد.
مهاجرت کاری پرستاران به آلمان
افزایش میانگین سن جمعیت آلمان و افزایش نیاز به مراقبت، سلامت و پیشگیری از سالمندان و بیماران، پنجاه هزار موقعیت شغلی در آلمان جهت مهاجرت کاری پرستاران فراهم آورده است.
این تعداد فرصت شغلی، فرصتی جذاب جهت مهاجرت کاری پرستاران ایجاد کرده است. از طرفی دیگر تقریبا در تمام نقاط آلمان کمبود پرسنل پرستاری وجود دارد و به همین دلیل سیاست مداران تصمیم دارند حمایتهای خود از پرستاران را بیش از پیش افزایش دهند.
ما در مقاله “مهاجرت کاری پرستاران در سال ۲۰۲۳“به صورت مفصل در خصوص شرایط، پروسه و مزایای حرفه پرستاری در آلمان صحبت کردهایم. اگر تصمیم به مهاجرت کاری دارید حتما این مقاله را مطالعه کنید.
مهاجرت کاری پزشک به آلمان
وجود شمار زیادی از بیمارستان ها و کلینیک و همچنین کمبود امدادگران و کادر درمان در آلمان سبب شد تا حرفه پزشکی در آلمان جزو مشاغل پرطرفدار و مهم در آلمان قرار بگیرد. درآمدی بالا و حمایتهای ویژه دولت مهر تاییدی بر پرطرفدار بودن این شغل در آلمان است و پزشکانی که تصمیم به مهاجرت دارند، میتوانند به آلمان به عنوان یک مقصد مهاجرتی جذاب فکر کنند.
در حال حاضر آلمان به دلیل نیاز شدید به کادر درمان، مخصوصا پزشکان، معادل سازی این افراد را سریعتر انجام میدهد و شما میتوانید در کمترین زمان ممکن راهی این کشور شوید.
موقعیتهای مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان
بازار کار آلمان برای اعضای کادر درمان بسیار مناسب است. این فرصت باعث شده موقعیتهایی را برای شما عزیزان فراهم آوریم که با استفاده از آن میتوانید بدون دردسر مهاجرت کنید. با استفاده از این موقعیتها از روز اول حقوق ماهیانه دریافت میکنید.
اگر تصمیم مهاجرت کاری به آلمان دارید، حتما شرایط این موقعیتها را مطالعه کنید.
تکنسین بیهوشی در آلمان
حقوق تکنسین بیهوشی در آلمان
حقوق متقاضیان شرکت در دورههای آوسبیلدونگ تکنسین بیهوشی آلمان ۱۲۰۰ یورو در ماه است. شما میتوانید در کنار این راه، با کارهای دانشجویی درآمدی بالغ بر ۸۰۰ یورو در ماه داشته باشید.
البته لازم به ذکر است بعد از اتمام این دوره میتوانید درآمدی بالغ بر ۳۲۰۰ یورو داشته باشید.
شرح وظایف تکنیسین بیهوشی
متخصص بیهوشی بر مدیریت درد، بیهوشی های جراحی، انواع بی حسی ها و مراقبت های ویژه نظارت می کند. او معمولا با وضعیت های اورژانسی و انجام عمل احیای قلبی و ریوی نیز سر و کار دارد. متخصص بیهوشی با توجه به نوع عمل ، سن و وضعیت بیمار، از روش های مختلفی از جمله بی حسی موضعی، بیهوشی عمومی و… استفاده می کند و بر نیاز های بیمار را در مراحل قبل، حین و بعد از بیهوشی متمرکز است.
روند عقد قرارداد چگونه است؟
روند کار برای پیگیری مهاجرت کاری و در پی آن اخذ قرارداد، از مرحله مشاوره در موسسه «مسیر» کلید خورده و پس از طی مراحل مختلف از جمله بررسی مدارک، روند پیگیری یک قرارداد کاری از سوی نمایندگی موسسه در آلمان انجام میپذیرد.
پس از تحقق مرحله اول، گام بعد اخذ وقت فوری از سفارت از سوی موسسه «مسیر» خواهد بود. بررسی و تایید اسناد از سوی سفارت آلمان در ایران انجام می گیرد و در صورت تایید و داشتن حداقل شرایط لازم، مجوزهای لازم داده می شود.
چه اهدافی را پیش روی خود میبینید؟
جامعه آلمان رو به پیرسالی گام برمی دارد و به همین تناسب، نیازهای آن برای جایگزینی نیروی کار، به ویژه در بخش درمانی افزایش یافته است. آلمان در برنامه جدید مهاجرتی خود، ظرفیت ویژهای را برای جذب کادر درمانی در یکی از شاخه های پیراپزشکی و به ویژه در حوزه تخصصی اتاق عمل اختصاص داده است. این رویه، مجالی را ایجاد می کند تا متخصصان این حوزه، با اخذ قرارداد کاری و اطمینان از آینده فعالیت خود در آلمان، به این کشور مهاجرت کنند
موقعیت پرستاری در شهر هانوفر
دریافت حقوق ماهیانه در دوره معادل سازی پرستاری در شهر هانوفر
شما میتوانید با استفاده از خدمات ویژه گروه پرستاری در شهر هانوفر مهاجرتی مسیر (نماینده شرکت بین المللی UBG آلمان در ایران) در حین دوره معادل سازی ماهانه حقوق دریافت کنید. حقوق پرستاران در دوران معادل سازی مدارک 1900 یورو خواهد بود. پایه حقوق دریافتی پرستار ماهر در سیستم درمانی آلمان و در شهر هانوفر 3100 یورو خواهد بود که البته بسته به ساعات کاری، مهارت و جایگاه شغلی آنها تغییر خواهد کرد.
وظایف پرستاران در شهر هانوفر در آلمان
در زمان دوره معادل سازی پرستاری در شهر هانوفر ، متقاضی به عنوان کمک پرستار مشغول به کار میشود ولی بعد از پایان این دوره در جایگاه پرستار ماهر در سیستم بهداشت و درمان آلمان استخدام میشود. شرح وظایف پرستار ماهر در قرارداد با کارفرما آلمانی ذکر میشود اما این وظایف به صورت کلی به شرح زیر است:
برای پرستاری هانوفر مراقبت از افراد، مراقبت و حمایت از ساکنان منطقه زندگی خود، مراقبت های سرپایی مراقبتهای تحت درمان، مراقبت های پرستاری به شکل مراقبت های اولیه (صرف غذا، بهداشت شخصی، تحرک و غیره)، حفظ کیفیت پرستاری، حفظ مدارک درمان، ارائه توضیحات خدمات مراقبتهات شهر هانوفر و تجرد شخصیتی و رعایت محدودیت های بودجه مراقبتی
روند عقد قرارداد پرستاری در شهر هانوفر چگونه است؟
روند کار جهت پیگیری مهاجرت به شهر هانوفر از طریق ویزا مهاجرت کاری کادر درمان (ویزا 16D) و در پی آن اخذ قرارداد، از مرحله مشاوره در موسسه «مسیر» کلید خورده و پس از طی مراحل مختلف از جمله بررسی مدارک، روند پیگیری یک قرارداد کاری از سوی نمایندگی موسسه در آلمان انجام میپذیرد. پس از تحقق مرحله اول پرستاری در شهر هانوفر، گام بعد اخذ وقت فوری از سفارت از سوی موسسه «مسیر» خواهد بود. بررسی و تایید اسناد از سوی سفارت آلمان در ایران انجام میگیرد و در صورت تایید و داشتن حداقل شرایط لازم، مجوزهای لازم برای مهاجرت پرستار شهر هانوفر صادر می شود.
آینده پرستاری در شهر هانوفر در آلمان
نیاز آلمان به نیروی کار متخصص و کادر درمان در شهر هانوفر باعث شده کارفرماها و دولت بیش از پیش به دنبال جذب پرستار از میان متقاضیان مهاجرت در حوزه درمان باشند و این امر باعث افزایش تقاضا جهت مهاجرت کاری به این کشور شده است. به روایتی دیگر آلمان به ۲۷۰ هزار نفر کادر درمان از جمله پرستار و پزشک نیاز مبرم دارد و در نظر دارد این تعداد نیروی کار متخصص را تا چند سال آینده تامین کند.لازم است بدانیم آلمان در جایگاه سومین کشور پیر دنیا قرار دارد و این موضوع به مهم بودن و آینده عالی حرفه پرستاری در آلمان به خوصوص شهر هانوفر میافزاید.
معادلسازی مدرک پزشکان در آلمان
پزشکان خارجی برای دریافت مجوز پزشکی و کار در آلمان باید دانش کافی داشته باشند. برای این کار لازم است در آزمون معادل سازی پزشکان در آلمان شرکت کرده و مجوز لازم را دریافت نمایند. این آزمون به دو بخش شفاهی و بالینی تقسیمبندی میشوند. آزمون معادلسازی پزشکی در تمام نقاط کشور آلمان برگزار میشود و تنها راه دریافت مجوز کار در آلمان قبولی در این آزمون مهم است.
حقوق کادر درمان در آلمان
حقوق کادر درمان در آلمان به عوامل مختلفی از جمله سابقه کار، میزان مهارت، وظایف شغلی و محل کار بستگی دارد. حقوقی که یک پرسنل کادر درمان دریافت میکند، شامل دستمزد کار، هزینههای مسکن، حق اولاد، هزینه حملونقل و … نیز هست. فردی که در بخش بهداشت و درمان در آلمان کار می کند معمولاً حدود 5690 یورو در ماه درآمد دارد. دستمزدها از 1190 یورو (کمترین میانگین) تا 17000 یورو (بالاترین میانگین، حداکثر حقوق واقعی بالاتر است) متغیر است.
مشاغل درآمد
رادیولوژیست 9790 یورو
تکنسین بیهوشی 3,940 یورو
تکنسین رادیولوژی 4,330 EUR
متخصص بیهوشی 11800 یورو
پرستار 2,840 تا 3700
متخصص قلب و عروق 14700 یورو
متخصص مراقبت از پوست 5,610 یورو
فیزیوتراپیست 5,880 یورو
سونوگرافی 4,270 یورو
روانشناس بالینی 11400 یورو
جراح 11000 – 15700
تکنسین دندانپزشکی 2,360 یورو
دستیار جراحی 3690 یورو
دندانپزشک 8660 یورو
اورولوژیست 13200 یورو
متخصص پوست 10600 یورو
بینایی سنجی 3,400 یورو
متخصص تغذیه 7,210 یورو
شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان
برای مهاجرت کادر درمان به آلمان، شرایط زیر موردنیاز است:
- مدرک دانشگاهی معادل با مدارک تحصیلی در آلمان (برای متقاضیان خارج از اتحادیه اروپا)
- اثبات مهارت زبان آلمانی حداقل در سطح B2
- حداقل دو سال سابقه کاری
- وضعیت جسمانی سالم
- بدون سابقه سوءپیشینه
- حداکثر سن ۴۳ سال
دریافت مجوز کار برای کادر درمان در آلمان
اگر میخواهید بهعنوان کادر درمان در آلمان مشغول به کار شوید، به دریافت مجوز کار احتیاج دارید. این مجوز، به نام “گواهی ارائه خدمات درمانی در آلمان” شناخته میشود. برای دریافت چنین مجوزی، باید در سایت بهداشت مقامات عالی ایالت فدرال آلمان (Oberste Landesgesundheitsbehörde) ثبتنام کنید.
مجوز کار کادر درمان برای شهروندان ایرانی
اگر شهروند کشورهای غیر اتحادیه اروپا هستید یا تحصیلات خود را در اتحادیه اروپا، لیختناشتاین، نروژ یا سوئیس به پایان نرساندهاید، باید معادل بودن دانش شما با تحصیلات آلمان، ارزیابی شود. اگر مقامات آلمان تشخیص دهند که تحصیلات شما معادل تحصیلات ارائهشده در آلمان نیست، شما باید در آزمون ارزیابی و معادلسازی شرکت کنید تا بتوانید مجوز کار خود را دریافت کنید.
