جاب آفر چیست

جاب آفر یا پیشنهاد کار یکی از مفاهیم کلیدی در زمینه مهاجرت کاری است. فرا راه زریاب از ابتدا تا انتهای این مسیر، با ارائه خدمات مهاجرتی، به شما همراهی می‌کند. این شرکت به عنوان یک راهنما و همراه قابل اعتماد، افراد را در تمام مراحل مرتبط با مهاجرت کاری به آلمان همراهی می‌کند تا آنها بتوانند به بهترین شکل ممکن و با حقوق مناسب در این کشور مشغول به کار شوند.

شرایط لازم جهت جاب آفر آلمان:

شرایط لازم برای دریافت جاب آفر در آلمان ممکن است بسته به حرفه و تخصص شما متفاوت باشد، اما معمولاً برای کار در آلمان باید شرایط زیر را داشته باشید:

• امکان دریافت ویزای کار در آلمان: بسته به کشور مبدأ شما، برای کار کردن در آلمان ممکن است به ویزا کار نیاز داشته باشید. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه، به سفارت آلمان در کشور خود مراجعه کنید.
• تخصص و تحصیلات کافی: حداقل مدرک لیسانس مرتبط با شغل درخواستی. طبیعی است که ممکن است برای هر شغل خاصی، تخصص و تحصیلات مشخصی لازم باشد. برای شغل‌های اداری، حداقل داشتن مدرک لیسانس یا معادل آن و برای شغل های فنی، داشتن حداقل مدرک فنی حرفه‌ای ممکن است موردنیاز باشد. لازم به ذکر است که مدرک فنی حرفه‌ای ایران یکی از مدارک معتبر در حوزه‌های فنی در آلمان است.
• تجربه کاری: حداقل سابقه کاری 3 ساله مرتبط به رشته تحصیلی. البته ممکن است در برخی شغل‌ها سابقه کاری مشابه لازم باشد. اگر شما تازه وارد بازار کار شده‌اید، می‌توانید با شروع از یک شغل مشابه شروع کنید. برخی حتی برای شروع از کار تدریس زبان انگلیسی در آلمان شروع می‌کنند تا پس از آن سابقه خود را برای شغل‌های دیگر تقویت کنند.
• مهارت زبان آلمانی: حداقل مدرک زبان انگلیسی آیلتس 5.5 یا زبان آلمانی سطح A2. برای شغل‌هایی که تعامل با مردم محلی یا کارفرمایان در آلمان می طلبد، مهارت زبان آلمانی الزامی است. پس از ورود به آلمان، در صورتی که زبان آلمانی مسلط نیستید، می توانید به دوره های آموزش زبان آلمانی در آلمان بپیوندید.
• داشتن حساب بانکی و بیمه: برای کار در آلمان، شما باید دارای حساب بانکی در آلمان و بیمه سلامت باشید. می توانید با جستجوی بیشتر درباره شرایط لازم برای دریافت جاب آفر در حوزه خاصتان، به اطلاعات بیشتری دست یابید.

مدارک لازم جهت ویزا جاب آفر:

مدارک لازم برای دریافت جاب آفر در آلمان بسته به نوع ویزای کاری و حرفه شما متفاوت است اما معمولاً مدارک زیر برای کار در آلمان مورد نیاز است:

• رزومه (CV) و نامه درخواست (Cover Letter):
  رزومه شما باید تجربیات شغلی، تحصیلات، مهارت‌ها و سایر توانایی‌های شما را نمایش دهد.
• کاور لتر یا تقاضانامه:
  این نامه که باید بر اساس چارچوب‌های خاص نوشته‌ شود به شما امکان می‌دهد تا نظر اعضای تیم استخدام را به خود جلب کنید.
• مدارک آموزشی:
  شما باید مدارک آموزشی خود را ارائه کنید که شامل مدارک کارشناسی و بالاتر یا مدارک مرتبط با حرفه و تخصص شما می‌شود.
• ویزای کار:
  در صورتی که از خارج از کشور هستید، برای کار در آلمان ویزای کار لازم است. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه، به مقاله ویزای کار مراجعه کنید.
• آزمایش تخصصی:
  در برخی موارد، برای تأیید تخصص و توانایی های شما ممکن است یک آزمون تخصصی برگزار گردد. ممکن است این آزمایش‌ها برای بررسی میزان آگاهی شما از قوانین و آیین‌نامه‌هایی که در صنعت مربوطه وجود دارد باشد.
• پاسپورت:
  برای تهیه ویزای کار، پاسپورت معتبر لازم است.
• بیمه:
  به منظور سفر کاری به آلمان باید برای میزان اقامت خود تا عقد قرارداد و دریافت بیمه کاری، بیمه درمانی/اجتماعی ارائه کنید. ممکن است برای کار در شرکت های خاص نیز مدارک و شرایط خاصی لازم باشد.

چگونه جاب آفر دریافت کنم؟:

برای دریافت جاب آفر در آلمان، شما باید مراحل زیر را طی کنید:

1. مطالعه و بررسی فرصت‌های شغلی مختلف در آلمان و یافتن شرکت‌هایی که می‌توانند به شما دعوت نامه کاری بدهند.
2. ارائه مدارک و اطلاعات لازم برای شرکت‌ها، از جمله رزومه، نامه، مدارک تحصیلی و اطلاعات مربوط به تجربه کاری شما.
3. درخواست ویزای کاری، که در برخی موارد باید از سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور شما انجام شود.
4. شرکت در مصاحبه های کاری با شرکت ها و متقاضیان دیگر به منظور رسیدن به پیشنهاد کار. لطفا توجه داشته باشید که نیازمندی های بالا برای هر صنعت، شغل و شرکتی ممکن است متفاوت باشند.
5. عقد قرارداد اولیه پس از موافقت کارفرما و دریافت دعوت‌نامه.
6. شروع مراحل دریافت ویزا از سفارت آلمان.

در سفارت‌ معمولاً یک مصاحبه عمومی خواهید داشت. این مصاحبه با کارمند سفارت انجام شده و مدت آن بین 15 تا 20 دقیقه است، در این مدت سوالات مهمی از جمله علت مهاجرت کاری به آلمان از شما پرسیده خواهد شد. همچنین از شما خواسته خواهد شد تا همانجا یک نامه (آلمانی یا انگلیسی) در باب چرایی و انگیزه شما برای کار در آلمان بنویسید، امضا کنید و تحویل کارمند سفارت بدهید.

بررسی پرونده ویزای کاری آلمان حدود 1 الی 2 ماه به طول می‌انجامد. اگر با درخواست ویزای شما موافقت شده باشد، از جانب سفارت اطلاع رسانی شده و باید برای دریافت ویزای کاری، پاسپورت خود را به سفارت آلمان ارائه دهید. پس از تحویل پاسپورت، بین 2 تا 3 هفته زمان می‌برد تا ویزای کاری شما آماده شود.

مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری آلمان کدامند؟

1. پاسپورت معتبر
2. عکس پاسپورتی جدید
3. پیشنهاد کاری آلمان یا جاب آفر آلمان
4. قرارداد کاری
5. فرم تکمیل شده درخواست ویزا
6. پرداخت هزینه ویزای کاری آلمان
7. مدارک زبان انگلیسی یا آلمانی
8. مدارک تحصیلی
9. مدارک سوابق شغلی
10. مدارک تمکن مالی برای زندگی در آلمان
11. مدارک عدم سوء پیشینه کیفری
12. بیمه مسافرتی آلمان به ارزش حداقل 30000 یورو
13. مدارک محل اقامت شامل رزرو هتل یا اجاره خانه
14. انگیزه‌نامه

تفاوت جاب آفر آلمان با جاب سیکر آلمان چیست؟

جاب آفر (JOB OFFER) به مفهوم دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی و عقد قرارداد کاری و سپس مهاجرت به این کشور است. اما در ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر (JOB SEEKER) شما به عنوان متقاضی اشتغال در آلمان می‌توانید به مدت 6 ماه در این کشور اقامت داشته و به جستجوی کار متناسب با سابقه کاری و رشته تحصیلی خود بپردازید. یکی از مهمترین مزایای ویزای جاب سیکر، امکان دریافت ویزای 6 ماهه آلمان بدون نیاز به ارائه مدرک دانشگاهی است. البته این قانون جدیداً تصویب شده و به دلیل شیوع ویروس کرونا هنوز به مرحله اجرا در نیامده است.

هزینه دریافت جاب آفر آلمان چقدر است؟

دریافت جاب آفر آلمان برای شما هزینه‌ای ندارد و تنها باید هزینه ویزای کاری آلمان را پرداخت کنید. در حال حاضر هزینه اخذ ویزای کاری آلمان برای هر نفر 75 یورو است. غیر از هزینه درخواست ویزا، می‌توان گفت که هزینه های جانبی دریافت جاب آفر آلمان به شرح زیر خواهند بود:

1. هزینه ترجمه مدارک به زبان آلمانی
2. هزینه دریافت تأییدیه مدرک و دانشگاه محل تحصیل از ZAB
3. اثبات تمکن مالی برای 6 ماه

شرایط سنی جاب آفر:

در آلمان، شرایط سنی برای دریافت جاب آفر بستگی به شرایط مشخص شغلی دارد. برای بیشتر شغل ها، سن به عنوان محدودیتی مطرح نیست، مهمترین مسئله داشتن مدارک و تجربیات لازم برای انجام شغل مورد علاقه می باشد. با این حال برای برخی شغل های خاص ممکن است محدودیت سنی وجود داشته‌ باشد. اگر قصد دارید به عنوان کارمند در آلمان کار کنید، نیاز است که حداقل 18 سال سن داشته باشید. همچنین برای دیگر شغل ها بستگی به نیاز شرکت کننده به شرایط مربوط دارد و ممکن است محدودیت های سنی خاصی داشته باشند.

متقاضیان برای دریافت جاب آفر، بهتر است حداکثر 45 سال سن داشته باشند. با این حال، اگر افراد سابقه کار تخصصی بلندمدت داشته و در شغل خود از مهارت بالایی برخوردار باشند، در صورت تأیید شرکت کارفرما، امکان درخواست تا سن 50 سال نیز وجود دارد.

سابقه کاری برای دریافت جاب آفر:

در اکثر موارد فرصت‌های شغلی موجود در آلمان نیاز به سابقه کاری زیادی ندارند و با سوابق کم یا حتی بدون سابقه کاری نیز می‌توان به عنوان “جونیور” وارد کار شد. اما امکان دارد برخی از شرکت های آلمانی برای حرفه خاصی که می خواهند در آن کارمندان بگیرند، به دنبال کسانی دارای تسلط و تجربه کاری لازم یا به عبارتی “سینیور” باشند. طبیعی است بنا بر میزان سوابق ممکن است میزان دریافنی مستخدم متفاوت باشد.

متقاضی می‌تواند برای شروع کار و ورود به بازار کار آلمان، در کاری مشابه در کشور خود تجربه بیندوزد و تجربیات کاری خود را توسعه دهد. حضور در کلاس‌های مهارتی، حرفه‌ای مرتبط می تواند به شما در کسب یک موقعیت کاری مناسب کمک کند.